Hr und Personalgewinnung
Zugängliche Personalgewinnung fördert die Vielfalt und Integration
Viele Arbeitssuchende stoßen bei Online-Bewerbungen auf Barrieren. Die Integration von Eye-Able® macht Plattformen zugänglich, fördert die Inklusion, zieht vielfältige Talente an und gewährleistet die Einhaltung von Gesetzen. Dies kommt sowohl Arbeitgeber*innen als auch Bewerber*innen zugute und fördert die Chancengleichheit und eine inklusivere Belegschaft.