Una buona governance aziendale significa anche praticare l'accessibilità digitale. La sua attuazione non è solo pratica, ma anche morale. Non c'è modo di partecipare alla società moderna senza avere accesso e utilizzare la tecnologia. Coloro che sono impossibilitati a utilizzare la tecnologia subiscono molteplici svantaggi socio-economici. Oggi molti processi nel campo dell'istruzione e del lavoro si svolgono nello spazio digitale.
Più di un miliardo di persone vive con una qualche forma di disabilità. Si tratta di quasi il 15% della popolazione. Il fatto è che chiunque può essere colpito da una disabilità nel corso della propria vita e questo può avere l'effetto di stravolgere l'intera esistenza, compromettendo la capacità di lavorare e di interagire con la tecnologia come faceva prima.
L'integrazione dell'accessibilità nella tecnologia non è una questione di nicchia. È un imperativo morale e può essere di grande utilità per le aziende. Inoltre, l'implementazione dell'accessibilità digitale entro luglio 2025, attraverso il Legge europea sull'accessibilitàè anche richiesta dalla legge.
La strada per l'accessibilità digitale è ancora lunga
Lo stato attuale dell'accessibilità dei siti web in Germania lascia ancora molto a desiderare. Lo dimostra anche un recente test condotto da Aktion Mensch e Google con il supporto di BITV-Consult e della Fondazione Pfennigparade. In questo caso, 78 dei siti web aziendali più visitati in Germania, dotati di un negozio di e-commerce, sono stati esaminati per verificarne il design inclusivo.
Il risultato dell'indagine:
Oltre il 75% delle pagine esaminate non era accessibile senza barriere.
La mancanza di accessibilità a Internet è resa evidente anche dalle seguenti statistiche:
Accessibilità digitale significa diversità
In una società che celebra la diversità e la pluralità, l'importanza dell'accessibilità digitale è di fondamentale importanza. La diversità che costituisce la nostra società si riflette anche nelle diverse abilità, provenienze ed esigenze.
L'accessibilità digitale garantisce a tutti, indipendentemente dalle capacità fisiche o cognitive, un accesso paritario alle risorse digitali che oggi sono fondamentali per l'informazione, la comunicazione e la partecipazione. Promuove una società inclusiva in cui le persone sono in grado di partecipare attivamente, esprimersi e realizzare il loro pieno potenziale senza essere limitate da inutili barriere nello spazio digitale.
Un'azienda che fornisce soluzioni di accessibilità digitale dimostra di essere al passo con i tempi. Infine, ma non meno importante, lancia un segnale di inclusione di tutte le persone.
Inclusione per un business migliore
La tecnologia e l'ambiente digitale sono le pietre miliari dell'innovazione e della crescita della società. Pertanto, la fornitura di tecnologie accessibili sarà indispensabile per le aziende in futuro. I vantaggi dell'inclusione digitale sono numerosi: ad esempio, la percezione esterna generale di un'azienda migliora e la sua portata aumenta.
"Accenture ha studiato l'impatto sul business delle aziende che sono state leader nell'inclusione delle persone con disabilità. I dati parlano chiaro: queste aziende hanno ottenuto 28% di fatturato in più, a doppio dell'utile netto e 30 % di margini di profitto migliori.
Le ragioni sono molteplici. I dipendenti sono più felici quando lavorano in un'azienda inclusiva e sono meno propensi a portare le loro competenze altrove. Inoltre, un consumatore su tre acquista solo da marchi che ritiene positivi per la società e l'ambiente. In pratica, l'accessibilità è un prerequisito per la SEO di Google e più il vostro sito web è accessibile, più potenziali clienti può raggiungere.
Noi di Eye-Able® continueremo a batterci per l'accessibilità digitale in futuro, per abbattere le barriere e promuovere l'uguaglianza. Siamo lieti di dare il benvenuto a tutti gli altri compagni d'arme che ci accompagnano in questo viaggio.Solo insieme possiamo creare un mondo in cui tutte le persone possano partecipare, e questo è l'obiettivo che stiamo perseguendo.
