Eye-Able er i fokus! En av grunnleggerne våre, Chris Schmidt, ble intervjuet av "Gründerland Bayern". Vi er verdsatt for våre nåværende suksesser, som er vom Vinner av Kultur og kreativitetn-pris av den føderale regjeringen, om Å vinne finansieringsprogrammetms Oppstartschosss! den Initiative Gründerland Bayern til seier i Nordbayerns forretningsplankonkurranse 2022 vpå BayStartUp gå. Her har vi intervjuet til deg:
Hva er det som gjør forretningsideen din så viktig?
Mange dagligdagse oppgaver og gjøremål foregår i økende grad digitalt: å bestille time for nytt identitetskort på folkeregisteret, finne en spesialist, betale regninger eller holde kontakten med sine nærmeste. Med vår teknologi gjør vi det enklere for så mange som mulig å få tilgang til denne digitale verdenen. Vi retter oss ikke bare mot personer med (syns)funksjonsnedsettelser, men også mot personer med (språk)funksjonsnedsettelser.
Tilgjengelig betyr: alle kan enkelt få tilgang til informasjon, for eksempel på internett - med vekt på tilgang, det handler ikke om et rent handikapvennlig internett, men om et internett som er tilgjengelig for alle. Uavhengig av om man har en funksjonsnedsettelse eller ikke.
Hva var motivasjonen din for å utvikle programvaren?
En nær venn ble tvunget til å avbryte studiene tidlig på grunn av sin alvorlige synshemming. Det er rett og slett fortsatt altfor mange mangler for funksjonshemmede når det gjelder læring og informasjonsinnhenting, selv om tilgjengelighet spiller en så stor rolle her.
Vi utruster så mange områder av livet vårt med teknologi for å gjøre livet enklere. Hvorfor skjer ikke dette på det sosiale området ennå?
Min oppfatning er at mange som er interessert i å starte en bedrift, er redde for at de ikke får lov til eller er i stand til å tjene nok penger på sosiale prosjekter. Men den sosiale komponenten kan være en reell økonomisk drivkraft: Vi viser at det også er mulig å skape vekst med en bærekraftig og sosial forretningsmodell.
I vårt tilfelle genererer digital tilgjengelighet mer omsetning for kundene våre - fra enkeltbedrifter til hele bransjer som e-handel. Rett og slett ved å inkludere mennesker med funksjonsnedsettelser eller andre begrensninger i forretningsmodellen og dermed som målgruppe. Samfunnet blir eldre og eldre, og folk vil ikke klare seg uten digital deltakelse selv i høy alder. Hvis du legger til slike aspekter, får du en omtrentlig idé om hvor mange mennesker det er eller kommer til å bli viktig med barrierefri tilgang til internett, både privat og profesjonelt.
I tillegg kommer frykten for at arbeidsplasser kan gå tapt som følge av teknologisk arbeid på og med mennesker. For eksempel hvis robotteknologi brukes på aldershjem for å støtte pleiernes daglige rutine. Gründerne risikerer at de ikke vil bli allment akseptert på dette området.
Hva kan vi gjøre for å få til en endring her?
Bare hvis vi som entreprenører også får lov til å handle på en sosialt akseptert profittorientert måte, kan vi vokse og bringe ny teknologi til markedet med reinvesteringer.
Så hvis vi klarer å skape en større aksept i økonomien og i samfunnet for at man kan og får tjene penger på sosiale prosjekter, vil også flere gründere gå inn i sosiale områder. Vi må øke bevisstheten og snakke mye om dette.
Dere er også selv opptatt av inkludering - hvordan ser det egentlig ut?
Personer med nedsatt funksjonsevne kan fungere svært godt i bedrifter. Vår oppgave som arbeidsgivere er å skape en arbeidsplass som er tilpasset deres nåværende livssituasjon. Dette er også noe som opptar meg, fordi jeg selv har en funksjonsnedsettelse og vet hvordan mennesker med nedsatt funksjonsevne blir oppfattet i bedrifter. Og altfor ofte blir de fortsatt sett på som et middel til å oppfylle kvoter. Dette er i ferd med å endre seg, men dessverre ofte altfor sakte.
Den økonomiske faktoren som mennesker med nedsatt funksjonsevne kan utgjøre som reell arbeidskraft, undervurderes fortsatt altfor ofte: Det er ikke bare snakk om svært engasjerte og lojale medarbeidere. I Tyskland subsidieres ofte både innredningen av arbeidsplassene og lønningene deres. Åpenhet for dette gir også en viss kompensasjon og økonomiske muligheter, spesielt i tider med mangel på faglært arbeidskraft. Både arbeidstakere og arbeidsgivere har stor nytte av et slikt ansettelsesforhold.
Hvilke utfordringer står dere overfor som et voksende sosialt foretak?
Dette skiller seg slett ikke fra andre selskaper. En av våre største utfordringer er å gjøre tilbudet vårt kjent blant potensielle kunder. Selv om det finnes et juridisk grunnlag for universell utforming i offentlig sektor, dukker følgende spørsmål opp: Hvorfor er universell utforming viktig? Hvilke fordeler gir det? Hvordan kan universell utforming være en økonomisk drivkraft i privat sektor?
Vi ønsker å utvikle produkter som både er relevante for markedet og som har har, og kan brukes av personer med nedsatt funksjonsevne. I begynnelsen brukte vi derfor mye energi og tid på å forske på tilgjengelighet: Hvordan gjør vi teknologien vår tilgjengelig for så mange som mulig? Og samtidig bygge opp et selskap som ennå ikke tjener penger. Det var her professor Michael Müßig fra University of Applied Sciences Würzburg-Schweinfurt (FHWS) virkelig motiverte oss til å starte opp. Sammen med Berufsförderwerk i Veitshöchheim fikk vi også løst de første problemene med bruk av nettsider og funksjoner på universitetet.
Hvor står du med selskapet ditt for øyeblikket, og hvilke planer har du for fremtiden?
Etter å ha vært selvfinansiert i lang tid er vi glade for at vi siden markedslanseringen i april 2021 har vunnet kjente kunder for assistanseprogramvaren vår og nå står på egne ben. Vi har for tiden rundt 20 ansatte i teamet vårt og ønsker å vokse videre. fortsette å vokse. Vi ser optimistisk på fremtiden. Vi ser at det er stor interesse for temaet inkludering og tilgjengelighet, spesielt i møte med unge mennesker på skoler og universiteter.
Vi er overmåte fornøyde over all forventningat det er så stor offentlig interesse for vårt arbeid.i vårt arbeid. Temaet inkludering er for oss mye mer enn enn bare en forretningsmodell. Det er vår overbevisning og lidenskap for å skape tilgjengelighet i verden.. WVi kommer til å fortsette å jobbe hardt for å implementere ideene våre, forbedre dem implementere ideene våre, fortsette å forbedre oss og til slutt skape et tilgjengelig internett for alle!
