Nieuw hulpmiddel: Eenvoudige taal. Klik op de knop en probeer het live uit

Het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap in een oogopslag

Deel bericht:

Het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap in een oogopslag

Deel deze post:

Het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap (CRPD) bevordert en beschermt de rechten van personen met een handicap. Het is een onmisbaar document voor onze samenleving omdat het een fundamentele verandering teweegbracht in de politieke houding ten opzichte van personen met een handicap toen het werd ingevoerd. Volgens het Duits Instituut voor de Mensenrechtenvestigde het een mensenrechtenbenadering:

Mensen met een handicap zijn dragers van mensenrechten en de staat heeft de plicht om de rechten van mensen met een handicap te respecteren, garanderen en beschermen. In deze opvatting wordt een handicap gezien als een verrijking van de menselijke diversiteit.

De voortgang van de verschillende landen die dit verdrag onderschrijven, wordt gecontroleerd en bekritiseerd in zogeheten state reviews. De tweede en derde toetsing vonden vorig jaar augustus plaats. Binnenkort wordt in Duitsland een federale conferentie gehouden. De oorspronkelijke datum, 27 februari 2024, is niet meer geldig en we hebben nog geen nieuwe datum kunnen vinden.

Wat is het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap?

Het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, of "Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap", is een verdrag volgens internationaal recht dat op 13 december 2006 werd goedgekeurd door de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties.
Het belangrijkste doel is het beschermen en bevorderen van de rechten en waardigheid van mensen met een handicap wereldwijd. Het verdrag is bedoeld om participatie en gelijkheid mogelijk te maken en concretiseert de mensenrechten voor mensen met een handicap die al erkend zijn in andere mensenrechtenverdragen.
Internationaal trad het in werking op 3 mei 2008. In overeenstemming met de bepalingen van het Verdrag werd het op 26 maart 2009 van kracht in Duitsland en is het sindsdien ook hier van toepassing en moet het worden geïmplementeerd door alle staatsinstellingen. Om ervoor te zorgen dat de VN CRPD wordt geïmplementeerd en om vooruitgang of tekortkomingen te monitoren, werd in 2009 het "Monitoring Centre" van het Duitse Instituut voor de Mensenrechten opgericht.

Het tweede en derde staatsexamen: hier moet iets gebeuren

"We zijn op verschillende gebieden ver verwijderd van volledige participatie en zelfbeschikking. Op sommige gebieden zijn er meer wettelijke regels en politieke inspanningen, zoals de toegankelijkheid van officiële gebouwen, maar het leven speelt zich niet alleen af in kantoren," zegt Dr Britta Schlegel, hoofd van het Monitoring Institute for Human Rights.

Onderwijs:

De uitdagingen in de onderwijssector worden weerspiegeld in het gebrek aan motivatie en de afwijzing van inclusie. "In de schoolsector kunnen we duidelijk zien dat er echt grote delen van de samenleving sceptisch of tegen zijn vanwege de heersende stereotypen over kinderen met een handicap," zegt Schlegel.

In sommige deelstaten stagneert of stijgt het percentage leerlingen in speciale scholen. Inclusieve scholen worden gezien als halfslachtig, wat leidt tot segregatie en inadequate levenscursussen.

Gebrek aan zelfbeschikking:

De toezichthoudende instantie benadrukt een gebrek aan zelfbeschikking, met name in de schoolsector en bij de tewerkstelling in werkplaatsen. Zelfbeschikking betekent kunnen profiteren van geïndividualiseerde diensten en niet hoeven te werken binnen een "hoogontwikkeld systeem van speciale structuren".
Sinds 2022 zijn er richtlijnen voor deïnstitutionalisering, d.w.z. de vermindering van intramurale voorzieningen. Het systeem moet meer geïndividualiseerde ondersteunende diensten bieden voor mensen met een handicap. Deze deïnstitutionalisering heeft echter weinig vooruitgang geboekt. Er is een gebrek aan een duidelijke strategie en de financiële middelen gaan nog steeds voornamelijk naar intramurale voorzieningen.

Geen bescherming tegen geweld:

Mensen met een handicap worden, vooral in gesloten systemen, blootgesteld aan een hoger risico op geweld. Er is nog steeds geen onafhankelijk controleorgaan voor de bescherming tegen geweld in instellingen, zoals vereist door artikel 16 van het VN-Verdrag.
Er is geen effectieve toegang tot de rechter, geen toegankelijkheid in opvanghuizen voor vrouwen, en hoewel SGB paragraaf 37a concepten voor de bescherming tegen geweld vereist, zijn er geen effectieve controles of minimumcriteria.

Al deze tekortkomingen worden ook erkend in de slotopmerkingen van de commissie die op 8 september 2023 in het Engels zijn gepubliceerd.

Het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap heeft de manier waarop mensen met een handicap worden behandeld aanzienlijk veranderd. Het draagt bij tot een inclusieve en gelijke samenleving. De komende conferentie ter herziening van de tweede en derde staat biedt de gelegenheid om uitdagingen aan te gaan en samen te werken aan een wereld waarin de rechten van personen met een handicap beschermd en gerespecteerd worden. Dit proces is niet alleen een toetsing van de Staten die Partij zijn, maar ook een collectieve inzet voor een wereld zonder barrières en discriminatie.

Gemakkelijk voor iedereen

Heb je interesse? We helpen je graag verder.

Met meer dan 25 functies met betrekking tot digitale toegankelijkheid helpt Eye-Able je ook om je barrières op de lange termijn te verlagen. U kunt uw informatie voor iedereen toegankelijk maken en geen bezoekers uitsluiten - kortom: u kunt een nieuwe doelgroep aanboren zonder grote marketingvolumes.

Pictogram toont toegankelijkheidscijfer

Begeleidingsgesprek

Niet-bindende raadpleging over digitale toegankelijkheid in het algemeen

Pictogram toont toegankelijkheidscijfer

Analyse

Bespreking van mogelijke optimalisatiemogelijkheden op uw website

Pictogram toont toegankelijkheidscijfer

Live demo

Presentatie van de assistentiesoftware direct op je website

Verdere bijdragen

Als je iets meer wilt: