Eye-Able on keskittyä! Yksi perustajistamme, Chris Schmidt, oli "Gründerland Bayernin" haastattelussa. Meitä arvostetaan nykyisistä menestyksistämme, jotka ovat seuraavat vom Voitto Kulttuuri ja luovan palkinto liittovaltion hallitukselta, noin Rahoitusohjelman voittaminenms Start?upschuss! ... Aloite Gründerland Bayern jopa voittoon liiketoimintasuunnitelmakilpailun Pohjois-Baijerin 2022 vosoitteessa BayStartUp go. Tässä meillä on haastattelu sinulle:
Mikä tekee liikeideastasi niin tärkeän?
Monet jokapäiväiset tehtävät ja asiat tapahtuvat yhä useammin digitaalisesti: uuden henkilöllisyystodistuksen hankkiminen kansalaisrekisteritoimistosta, erikoislääkärin löytäminen, laskujen maksaminen tai yhteydenpito läheisiin. Teknologiamme avulla helpotamme mahdollisimman monen ihmisen pääsyä tähän verkkomaailmaan. Kohderyhmänä eivät ole vain (näkö)vammaiset vaan myös (kieli-)vammaiset.
Saavutettavuus tarkoittaa, että kaikki voivat helposti saada tietoa esimerkiksi internetistä - korostetaan saavutettavuutta, sillä kyse ei ole pelkästään vammaisystävällisestä internetistä, vaan internetistä, joka on kaikkien käytettävissä. Riippumatta siitä, onko heillä vamma vai ei.
Mikä oli motivaatiosi kehittää ohjelmisto?
Eräs läheinen ystäväni joutui keskeyttämään opintonsa ennenaikaisesti vakavan näkövammansa vuoksi. Vammaisten ihmisten oppimisessa ja tiedonsaannissa on yksinkertaisesti vielä aivan liian paljon puutteita, vaikka esteettömyydellä on tässä niin suuri merkitys.
Varustamme niin monia elämämme osa-alueita teknologialla, joka tekee elämästämme helpompaa. Miksi näin ei vielä tapahdu sosiaalisella alalla?
Käsitykseni on, että monet yrityksen perustamisesta kiinnostuneet ihmiset pelkäävät, etteivät he saa tai pysty tekemään riittävästi voittoa sosiaalisilla hankkeilla. Sosiaalinen komponentti voi kuitenkin olla todellinen taloudellinen veturi: osoitamme, että myös liiketoiminnan kasvua voidaan edistää kestävän ja sosiaalisen liiketoimintamallin avulla.
Meidän tapauksessamme digitaalinen saavutettavuus lisää asiakkaidemme liikevaihtoa - yksittäisistä yrityksistä koko toimialaan, kuten sähköiseen kaupankäyntiin. Yksinkertaisesti ottamalla vammaiset tai muista rajoitteista kärsivät ihmiset mukaan liiketoimintamalliin ja siten kohderyhmäksi. Yhteiskunta ikääntyy koko ajan, eivätkä ihmiset halua luopua digitaalisesta osallistumisesta edes vanhuudessa. Jos tällaiset näkökohdat lasketaan mukaan, saadaan likimääräinen käsitys siitä, kuinka suuri on niiden ihmisten määrä, joille esteetön pääsy Internetiin on tai tulee olemaan tärkeää sekä yksityis- että työelämässä.
Lisäksi pelätään, että työpaikkoja menetetään, kun teknologia työskentelee ihmisten parissa ja ihmisten kanssa. Jos esimerkiksi vanhainkodeissa käytettäisiin robotiikkaa hoitajien päivittäisten rutiinien tukena. Perustajat ovat alttiina riskille, että heitä ei hyväksytä laajasti tällä alalla.
Mitä voimme tehdä muutoksen aikaansaamiseksi?
Vain jos me yrittäjinä saamme myös toimia yhteiskunnallisesti hyväksytyllä voittoa tavoittelevalla tavalla, voimme kasvaa ja tuoda markkinoille uutta teknologiaa uudelleeninvestointien avulla.
Jos siis onnistumme saamaan taloudessa ja yhteiskunnassa aikaan suuremman hyväksynnän sille, että sosiaalisilla hankkeilla voi ja saa ansaita rahaa, myös useammat perustajat ryhtyvät sosiaalialoille. Meidän on lisättävä tietoisuutta ja puhuttava tästä paljon.
Elätte myös itse osallisuuden teemaa - miltä se tarkalleen ottaen näyttää?
Vammaiset ihmiset voivat työskennellä yrityksissä erittäin hyvin. Meidän tehtävämme työnantajina on luoda työpaikka, joka sopii heidän nykyiseen elämäntilanteeseensa. Tämä on myös minulle suuri huolenaihe, koska olen itse vammainen ja tiedän, miten vammaisiin suhtaudutaan yrityksissä. Aivan liian usein heidät nähdään edelleen keinona täyttää kiintiöt. Tämä on muuttumassa, mutta valitettavasti usein aivan liian hitaasti.
Taloudellista tekijää, jonka vammaiset ihmiset voivat tuoda todellisen työvoiman, aliarvioidaan edelleen aivan liian usein: kyse ei ole vain siitä, että kyseessä ovat erittäin sitoutuneet ja lojaalit työntekijät. Saksassa tuetaan usein sekä heidän työpaikkojensa varusteita että heidän palkkojaan. Avoimuus tälle mahdollistaa myös tietynlaisen korvauksen ja taloudelliset mahdollisuudet, erityisesti silloin, kun ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa. Sekä työntekijät että työnantajat hyötyvät valtavasti tällaisesta työsuhteesta.
Mitä haasteita kasvava sosiaalinen yritys kohtaa tällä hetkellä?
Tämä ei poikkea lainkaan muista yrityksistä. Tarjontamme tunnetuksi tekeminen potentiaalisten asiakkaiden keskuudessa on yksi suurimmista haasteistamme. Vaikka esteettömyydelle on olemassa oikeusperusta julkisella sektorilla, heräävät seuraavat kysymykset: Miksi esteettömyys on tärkeää? Mitä etuja se tarjoaa? Miten esteettömyys voi olla taloudellinen kannustin yksityisellä sektorilla?
Haluamme kehittää tuotteita, joilla on merkitystä markkinoiden kannalta. on, ja joita vammaiset voivat käyttää. Siksi aluksi tarvittiin paljon energiaa ja aikaa, jotta tutkimustyömme esteettömyyden alalla saatiin vauhditettua: Miten saamme teknologiamme mahdollisimman monen ihmisen ulottuville? Ja samalla rakentaa yritys, joka ei vielä ansaitse rahaa. Tässä kohtaa professori Michael Müßig Würzburg-Schweinfurtin ammattikorkeakoulusta (FHWS) motivoi meitä todella perustamaan yrityksen. Yhdessä Veitshöchheimin Berufsförderwerkin kanssa pystyimme myös selvittämään alustavia ongelmia, jotka liittyivät verkkosivujen ja toimintojen käyttöön korkeakoulussa.
Missä tilanteessa yrityksesi on tällä hetkellä ja mitkä ovat tulevaisuudensuunnitelmasi?
Olimme pitkään omarahoitteisia, mutta olemme tyytyväisiä siihen, että olemme huhtikuussa 2021 tapahtuneen markkinoille tulon jälkeen saaneet avustusohjelmistoillemme tunnettuja asiakkaita, ja seisomme nyt omilla jaloillamme. Tiimissämme on tällä hetkellä noin 20 työntekijää, ja haluamme kasvaa edelleen. jatkaa kasvua. Suhtaudumme tulevaisuuteen optimistisesti. Huomaamme, että osallisuuden ja esteettömyyden aiheeseen kohdistuu suurta kiinnostusta, erityisesti kouluissa ja yliopistoissa tapahtuvassa nuorten kanssa käytävässä vaihdossa.
Olemme tyytyväisiä mittaamattoman hyvinettä yleisö on niin kiinnostunuttyötämme kohtaan. Osallisuuden teema on meille paljon enemmän kuin kuin pelkkä liiketoimintamalli. Se on vakaumuksemme ja intohimomme tuoda esteettömyyttä maailmaan.. Wjatkamme kovaa työtä ideoidemme toteuttamiseksi, parantamaan ideoitamme, parannamme itseämme ja lopulta luomme esteettömän esteetön internet kaikille!
